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園區(qū)火災(zāi)四項指標3年零增長
信息來源:湖北江南專用特種汽車有限公司  發(fā)布時間:2012/6/2 11:11:22  瀏覽次數(shù):2142
這是一支年輕的部隊,建隊僅三年,就先后被授予“先進基層黨組織”、“青年文明號”等多項榮譽,并榮立集體三等功;這是一支舍生忘死、英勇善戰(zhàn)的部隊,兩次成功搶險救援被央視聚焦報道;這是一支甘于奉獻的部隊,為園區(qū)企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)安全筑起了一道堅固的“防火墻”,被授予“全省消防工作先進縣(市、區(qū))”等稱號。

  5月23日,宜春市人民政府正式授予宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安消防大隊“園區(qū)消防衛(wèi)士”榮譽稱號,號召全市各條戰(zhàn)線廣大干部群眾特別是政法戰(zhàn)線廣大干警要向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們忠誠可靠的政治品質(zhì),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,學(xué)習(xí)他們開拓創(chuàng)新的進取精神,學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗的扎實作風(fēng),學(xué)習(xí)他們敢打必勝的堅強意志。

  
宜春經(jīng)開區(qū)公安消防大隊被市政府授予“園區(qū)消防衛(wèi)士”榮譽稱號
宜春經(jīng)開區(qū)公安消防大隊被市政府授予“園區(qū)消防衛(wèi)士”榮譽稱號

  園區(qū)火災(zāi)四項指標三年零增長

  從2009年建隊至今,3年來,園區(qū)火災(zāi)四項指標零增長,每年火災(zāi)僅十余起,直接財產(chǎn)損失不到10萬元,無人員傷亡,打破了火災(zāi)發(fā)生發(fā)展規(guī)律。

  宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位于宜春市中心城以北,2003年9月開始建設(shè),2006年被批準為省級開發(fā)區(qū)。經(jīng)過多年的努力,開發(fā)區(qū)內(nèi)已有國家鋰電新能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、省級機電產(chǎn)業(yè)基地、省級醫(yī)藥工業(yè)園、民營高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)孵化園,并已形成4個特色產(chǎn)業(yè)。

  袁杰,宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安消防大隊大隊長,從他到開發(fā)區(qū)大隊上任的第一天起,服務(wù)和奉獻就成了工作的中心詞。眼看著園區(qū)發(fā)展規(guī)模越來越大,他帶領(lǐng)的這支年輕隊伍也從單薄走向了壯實、成熟。

  有這樣一組數(shù)據(jù):2011年宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)412家,實現(xiàn)主營業(yè)收入200億元,比2009年增長近3倍,尤其是化工企業(yè)近50家,與此相對應(yīng),在警力有限的情況下,開發(fā)區(qū)消防大隊承擔(dān)著同等增量的防滅火壓力。但這支年輕的隊伍迎難而上,交出了一張漂亮的成績單:從2009年建隊至今,3年來,園區(qū)火災(zāi)四項指標零增長,每年火災(zāi)僅十余起,直接財產(chǎn)損失不到10萬元,無人員傷亡,打破了火災(zāi)發(fā)生發(fā)展規(guī)律。

  2011年11月25日中午,園區(qū)企業(yè)金理源煙花爆竹倉庫周圍發(fā)生重大山林火災(zāi),當(dāng)時正值秋季,天干物燥,加之當(dāng)天風(fēng)大,火借風(fēng)勢,整個煙花爆竹倉庫被大火包圍,嚴重威脅煙花爆竹倉庫及倉庫附近村民、企業(yè)的安全。接警后,宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大隊迅速調(diào)集全體官兵和車輛器材裝備趕赴現(xiàn)場。官兵趕到時山火正處于猛烈燃燒階段,濃煙滾滾,火光沖天,大火幾乎要卷到兩個煙花爆竹倉庫屋頂。更為嚴重的是倉庫左側(cè)還有近百戶民房,一旦發(fā)生爆炸,后果不堪設(shè)想。面對熊熊大火,官兵們不顧個人安危,一次又一次地迎火而上。大隊指揮員采取近攻高壓的戰(zhàn)術(shù),一隊官兵手持水槍直奔火場撲火,一隊官兵用高噴車從上空噴水壓下火焰,向倉庫周邊山火發(fā)起最猛烈的進攻。經(jīng)過30多分鐘的奮力撲救,山火終于被官兵成功撲滅,避免了一起特大惡性爆炸火災(zāi)事故的發(fā)生。

  3年來,該大隊成功處置了“11·5”滬昆高速宜春段特大交通事故、“4·15”明月山重大交通事故、“8·6”金利達鉀業(yè)倉庫火災(zāi)和“1·5”宜陽大廈高層建筑火災(zāi)等多起有影響的災(zāi)害事故。3年來,大隊共接處警200起,出動車輛500輛次,出動警力2300人次,搶救人員1690人,疏散被困人員5926人,搶救價值約3.5億元的財產(chǎn)。

  把消防執(zhí)法做成貼心服務(wù)

  消防投入也是效益,隱形效益。只有把消防執(zhí)法做成消防服務(wù),才能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅去年該大隊就檢查單位2945家次,發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患15949處,“清剿火患”工作走在全省前列。

  園區(qū)是宜春強攻工業(yè)的主戰(zhàn)場,外樹形象的主陣地,一言一行代表著市委市政府的形象。為此,宜春市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊把消防管理變成企業(yè)的貼心服務(wù)。

  袁杰稱:“消防投入也是效益,隱形效益。為了把這種理念灌輸給園區(qū)各企業(yè)負責(zé)人,我們消防部門采取了多種方法。到園區(qū)來的企業(yè)都是各級政府部門單位招商引資來的外商,是消防管理的難點和"盲區(qū)"。只有把消防執(zhí)法做成消防服務(wù),才能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)!

  2011年1月8日凌晨1時30分,宜春市開發(fā)區(qū)六和電子廠三樓廠房突發(fā)大火,大隊接警后第一時間派出特勤中隊出動5輛消防車、20名消防官兵前往撲救。在全體官兵的共同努力下,大火在3時30分被成功撲滅,及時保護了二樓生產(chǎn)車間和一樓成品倉庫價值300多萬的物資安全。

  火災(zāi)發(fā)生后,恰逢該企業(yè)與一日資企業(yè)有個業(yè)務(wù)洽談會,如不盡快完成火災(zāi)調(diào)查工作,將影響該企業(yè)形象,最終影響企業(yè)經(jīng)濟效益。得知這一情況,大隊對該企業(yè)采取局部封鎖調(diào)查的方式,既確保不影響取證,又最大限度為企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)提供便利。在消防部門加班加點的協(xié)助下,火災(zāi)發(fā)生第三天該企業(yè)就完成了后期處理及恢復(fù)生產(chǎn)工作。

  為在園區(qū)營造“人人關(guān)注消防、人人參與消防”的氛圍,僅2011年,宜春市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大隊就主動投入宣傳經(jīng)費近10萬元,設(shè)置消防條幅千條、標語萬條,散發(fā)消防宣傳資料10萬份,送消防知識進企業(yè),免費為企業(yè)進行消防教育和疏散演練120多次。與此同時,利用全面推進社會單位消防“四個能力”建設(shè)這一契機,該大隊為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)了消防管理“明白人”,且確保每個企業(yè)2塊以上的消防宣傳牌,消防設(shè)施和器材統(tǒng)一進行了標識化。

  開發(fā)區(qū)有一家浙商經(jīng)營的絲黛實業(yè),主要做出口產(chǎn)品,這個占地三四十畝的企業(yè),由于遭遇中小企業(yè)去年普遍面臨的融資難問題,一直不愿意在消防設(shè)施上花錢,認為“只要保證不出事就暫時不用購置消防設(shè)施。”得知這一情況,袁杰帶領(lǐng)大隊參謀不厭其煩地上門做工作,還為該企業(yè)帶來了大量因為消防設(shè)施不齊而導(dǎo)致的火災(zāi)事故實例,以人性化服務(wù),贏得了該企業(yè)的理解和支持,并最終貸款幾十萬購置消防“兩自”系統(tǒng)。

  據(jù)不完全統(tǒng)計,僅去年該大隊就檢查單位2945家次,發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患15949處,“清剿火患”工作走在全省前列。

  不僅是救火隊 更是便民隊

  “一張笑臉、一句問候、一杯清茶、一句道別、一次回訪”,這是該大隊“五個一”便民服務(wù)舉措,讓辦事群眾能夠“來得放心、坐得安心、辦得順心、走得舒心”。

  為更好地服務(wù)園區(qū)企業(yè),宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公安消防大隊設(shè)置了“一站式服務(wù)窗口”,方便前來辦事的企業(yè)和群眾實現(xiàn)現(xiàn)場申報。大隊還縮短審批時限,提高辦事效率,將建設(shè)工程設(shè)計審核備案和竣工驗收消防備案縮短在七個工作日內(nèi)辦結(jié),不少手續(xù)做到了當(dāng)天受理當(dāng)日辦結(jié),極大地方便了客商,為他們投資贏得了寶貴的時間。

  “一張笑臉、一句問候、一杯清茶、一句道別、一次回訪”,這是該大隊“五個一”便民服務(wù)舉措,讓辦事群眾能夠“來得放心、坐得安心、辦得順心、走得舒心”。大隊官兵還采取手把手教、手把手幫的方式為企業(yè)辦理消防手續(xù)。在大隊的服務(wù)大廳,經(jīng)?梢允盏狡髽I(yè)和群眾送來的錦旗和感謝信。園區(qū)企業(yè)江南醫(yī)藥的負責(zé)人在辦完消防手續(xù)后曾這樣說:“來消防大隊辦事真讓人感到特別踏實、親切!倍闵唐髽I(yè)碧彩電子負責(zé)人的話,則對這里的辦事效率做了最好的注解,該負責(zé)人感慨地對消防人員說:“沒想到在杭州一個月才能辦好的事,到了宜春開發(fā)區(qū)一天就辦好了!”

  正如大隊承諾“有險必救,有難必幫”的那樣,只要群眾有需要,消防官兵的身影總是第一時間出現(xiàn)。小到取鑰匙、掏馬蜂窩、摘除高空懸掛物之類的瑣碎事,大到滅火救援和各類突發(fā)災(zāi)害事故,只要一個電話打過來,大隊官兵總是義無反顧前往解憂。園區(qū)群眾都親切地稱大隊不僅是救火隊,更是大家的便民隊。

  在圓滿完成執(zhí)勤備戰(zhàn)中心任務(wù)的同時,大隊官兵還積極參與地方“兩個文明”建設(shè),深入開展雙擁共建活動。2010年,大隊成立了青年志愿者“119聯(lián)動服務(wù)站”,開展了“綠色愛心卡活動”、“春風(fēng)行動”等活動,每年“重陽”敬老日、“5·21”助殘日、“9·1”助學(xué)日開展系列活動。3年來,先后為企業(yè)沖洗水泥地面數(shù)十萬平方米,向孤寡老人、殘障人士、困難家庭、貧困學(xué)生捐助愛心錢款5萬余元。

  為了保證這支隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的戰(zhàn)斗力,宜春市公安消防支隊把特勤中隊放到了這里。為使全隊官兵拉得出、打得贏,大隊把開展實戰(zhàn)演練、參加比武競賽作為鍛造鐵軍精兵的平臺,制定了一系列強化官兵實戰(zhàn)本領(lǐng)的機制和舉措,做到官兵互訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合。為使訓(xùn)練在最短時間內(nèi)取得最佳效果,大隊組建了“四組一體”攻堅班,探索出了“分層訓(xùn)練法”,創(chuàng)立了一套“三車一體分組協(xié)同作戰(zhàn)”的戰(zhàn)術(shù)模式和一、二式編隊訓(xùn)練操,有效地提高了大隊滅火實戰(zhàn)水平和單獨作戰(zhàn)的能力。

  特色警營文化建設(shè)提升戰(zhàn)斗力

  充分利用和打造特色資源,以“構(gòu)建和諧向上警營環(huán)境”為主線,深挖警營文化載體,把警營文化建設(shè)作為凝聚“兵心”、聚合“警力”、助推“建設(shè)”的有效途徑,增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

  如果你以為這支隊伍只有水槍和戰(zhàn)術(shù),那么你錯了。走進他們的警營,隨處散發(fā)著濃濃的文化氛圍,絕對令人耳目一新。

  在特勤中隊的長廊上,十大元帥牌匾,時刻提醒戰(zhàn)士們牢記使命,全心全意為人民服務(wù);學(xué)習(xí)室的勵志諺語,圖文結(jié)合,催人奮進,提升戰(zhàn)士們的進取精神;閱覽室的文化牌匾,展示的是大隊通過科技、文化、技能等綜合素質(zhì)來推進各項工作,提升部隊戰(zhàn)斗力的特色;健身房內(nèi)醒目的“超越”兩字,激勵著戰(zhàn)士們在工作學(xué)習(xí)中不畏困難,勇攀高峰,實現(xiàn)自我超越。如今,開發(fā)區(qū)大隊的文化牌匾已成為營區(qū)內(nèi)的一道亮麗風(fēng)景線,同時也向社會各界展示消防官兵“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”的良好形象。

  特勤中隊還充分發(fā)揮警營文化的思想引導(dǎo)、精神鼓舞作用,營造拴心留人的精神文化環(huán)境。特勤中隊充分利用和打造特色資源,以“構(gòu)建和諧向上警營環(huán)境”為主線,深挖警營文化載體,把警營文化建設(shè)作為凝聚“兵心”、聚合“警力”、助推“建設(shè)”的有效途徑,增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

  特勤中隊有很多典型代表,比如“全省優(yōu)秀人民警察”中隊長韓波、“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”中隊長助理林湘以及三級警士長張強、下士欒兆亮等官兵都是中隊全體官兵學(xué)習(xí)的榜樣。他們就是中隊自己的“紅色人物,紅色故事,紅色文化”,中隊把他們的事跡作為官兵思想政治教育的一所課堂,開展向“身邊人”學(xué)習(xí)的活動,促進了執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓(xùn)練和防滅火工作水平的全面提升。




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